hr outsourcing

HR /HR outsourcing

Amikor a vállalat szervezetfejlesztésben gondolkozik, vállaljuk a nyitott pozíciók, munkakörök megfogalmazását, a toborzás, kiválasztás után az orientációs képzés megtartását, mentorálási rendszer kidolgozását. Az új és meglévő pozíciók munkaköri leírását is elkészítjük, módosítjuk. A képzési igények feltérképezésén túl az éves képzési tervet is összeállítjuk, a jóváhagyott képzéseket megszervezzük / megtartjuk. Támogatjuk a vezető kollégákat az éves teljesítményértékelés levezetésben, és a talent management kidolgozásában. Együttműködésünk által a vállalat költsége csökken: a változó és a fix költségek is csökkennek, elkerülhetők a tőkeráfordítások. A vállalati fix költség helyett a kiszervezés működési költségként jelentkezik. Nő a hatékonyságuk, hiszen a vállalat jobban tud összpontosítani a főtevékenységére, melyből a bevétele és a sikere származik.

Elérhetőségünk

  • footer_logo
  •   1065 Budapest, Bajcsy-Zsilinszky út 65. II.em 3
  •   +36 1 769 6038
  • cv&personnel.hu

Adatvédelmi nyilatkozat

Mellékelten találja Adatvédelmi Nyilatkzatunk, amelyet letölthet ITT

 

 

 

 

 

 

GYIK

Gyakran ismételt kérdések...


Bővebben