Próba munkaügyi ellenőrzés

 
 
 
 
 
 
P1050261 vágott próba mügyi ell

Próba munkaügyi ellenőrzés

Tét és következmények nélkül lehetőségünk van arra, hogy meggyőződjünk cégünk munkaügyi folyamatainak, dokumentumainak helytállóságáról.
A felsővezetők többnyire nem munkaügyi szakértők, ezért napi szinten nehéz figyelemmel tartani és biztosítani a munkaüggyel kapcsolatos teendőket, az előírásoknak megfelelő működést és dokumentálást – és mindezért vállalni is a felelősséget.
Tapasztalatunk szerint az alábbiak vonatkozásában a leginkább érdemes odafigyelnünk egy cég működését illetően:
            munkaidő meghatározása, munkaszerződés kötelező elemei, a hozzá tartozó tájékoztató és/ vagy melléklet, jelenléti ívek, túlóra, rendkívüli munkavégzés, több műszakos munkavégzés, munkaidő keret, munkába való bejárás, béren kívüli juttatások, cafeteria.

Elérhetőségünk

  • footer_logo
  •   1065 Budapest, Bajcsy-Zsilinszky út 65. II.em 3
  •   +36 1 769 6038
  • cv&personnel.hu

Adatvédelmi nyilatkozat

Mellékelten találja Adatvédelmi Nyilatkzatunk, amelyet letölthet ITT

 

 

 

 

 

 

GYIK

Gyakran ismételt kérdések...


Bővebben